KAMPAR, MORALRIAU.COM – Memperkembangkan suatu perusahaan tidak semudah membalikkan telapak tangan, tetapi harus diisi oleh orang-orang handal dan profesional dibidangnya. Hal itulah yang dilakukan oleh PT Inhutani perwakilan Provinsi Riau dan Sumatera Barat, selalu melakukan peningkatan karyawan agar semakin mampu melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya.
Meningkatkan kinerja karyawan bukan hanya karena kemauan karyawan itu sendiri, tetapi memang kemauan pimpinan, karena saat ini persaingan global dalam pesaingan kerja semakin kompetitif dan Indonesia harus dapat mengimbanginya dan tidak tertinggal jauh.
“Kita melakukan pembinaan dan peningkatan sumber Daya Manusia (SDM) karyawan agar semakin meningkatkan daya kerja mereka, sehingga dapat melaksanakan tugasnya dengan baik,” Ujar Kepala Perwakilan PT Inhutani cabang Provinsi Riau dan Sumatera Barat Ir Budi melalui kepala bagian SDM Hasan kepada Moralriau.com diruang kerjanya, Senin (25/11).
Untuk saat ada pengiriman karyawan mengikuti pelatihan berdasarkan kemauan dari Direksi pusat, dengan jumlah karyawan PT Inhutani untuk wilayah Sumatera ada 123 orang dan untuk Provinsi Riau 12 orang dan Provinsi Sumatera Barat 7 orang, yang bekerja dalam menyelesaikan beban tugas yang diemban mereka terutama bidang tugas penyadapan getah Pinus di Sumatera Barat.
Perkembangan kinerja Karyawan tetap berdasarkan kebutuhan seperti adanya kinerja dalam skala kecil, hal itu masih tugas dari kepala perwakilan dan untuk kinerja berskala besar barulah di tugaskan oleh Dewan Direksi pusat.
“Dalam jangka 4 – 5 tahun belakangan belum pernah ada pelatihan yang dilakukan dan masalah apakah karyawan ditambah atau tidak, hal itu merupakan kewenangan dari Menteri BUMN karena PT Inhutani dibawah BUMN,” ungkapnya. ( MR.02/P.RAS).
